江蘇2022社保繳費基數

江蘇2022社保繳費基數,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的交費基數為當地上年度在崗職工平均工資，交費比例為20%，江蘇2022社保繳費基數。

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江蘇明確2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數上限暫按21821元執(zhí)行；職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設區(qū)市確定。

根據國家和省規(guī)定，繳費工資基數上下限標準按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數，本人上年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數上限的，按上限作為繳費工資基數；低于下限的，按下限作為繳費工資基數。靈活就業(yè)人員可在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數。

據介紹，以往江蘇實行社會保險年度，為當年7月1日至次年6月30日。根據推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統籌的要求，江蘇已不再實行社會保險年度，而采取與全國絕大部分省份一樣的自然年度做法，這也與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的做法相一致。

繳費工資基數上下限標準正常應當在省統計部門公布上一年全省相關工資數據后再公布。由于新冠肺炎疫情原因，2020年度全國各省份繳費工資基數上下限均未作調整，按照國家統一部署要求，從今年起各省份原則上應分兩年將繳費工資基數下限過渡到正常標準?？紤]實際情況，江蘇分三年過渡：即2021年度繳費工資基數下限標準按3800元執(zhí)行(實際應執(zhí)行數為4100多元)，2022年度繳費基數下限按4250元執(zhí)行(實際應執(zhí)行數預計在4500元左右)，2023年將過渡到國家規(guī)定的標準。此外，由于江蘇省統計部門尚未公布2021年全省相關工資數據，明年的繳費工資基數上限暫參照往年增幅先行調整為21821元，待相關數據明確后再正式發(fā)布。

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如何繳納個人社會保險

養(yǎng)老保險

去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，帶上本人身份證，免冠一寸照片，申請書等即可，每月交多少錢在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據去年社平工資計算，個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%交基本養(yǎng)老保險費。

繳醫(yī)療保險

如果是城鎮(zhèn)居民的話，購買城居醫(yī)療保險，帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照到社區(qū)居委會或者社保所交費登記。農村居民可以參加農村合作醫(yī)療，一般村委會會通知你什么時候交，會統一辦理。如果你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%交基本醫(yī)療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%交。

個人交社保，只能交養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何交社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)；

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何交社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、交費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養(yǎng)老交費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人交社保政策規(guī)定：

1、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的交費基數為當地上年度在崗職工平均工資，交費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金；

2、醫(yī)療保險方面，自由職業(yè)者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%交基本醫(yī)療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%交。職工參加醫(yī)療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；

3、在辦理結束養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險手續(xù)，以及相關證件，到當地的醫(yī)保中心辦理交醫(yī)療保險；

4、養(yǎng)老保險最低交納年限為15年，醫(yī)療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷優(yōu)惠。

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近日，江蘇省公布了2022年社保繳費基數的上下限標準，本次基數的變動不僅引起了省內參保人員的熱議，也吸引了所有靈活就業(yè)人員的關注。

首先，我們先來看看2022年江蘇省社保繳費基數上下限標準包含了哪些信息，具體如下：

執(zhí)行標準：繳費基數上限暫按21821元執(zhí)行；繳費基數下限按4250元執(zhí)行。

執(zhí)行時間：2022年1月1日至12月31日。

適用范圍：全省職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

其次，我們再來看看這個“社保繳費工資基數上下限標準”的制定依據是什么，具體如下：

依據：按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。

舉例：如這個平均工資為5000元，那么上限5000*300%=15000元；下限5000*60%=3000元。

接著，我們來看看靈活就業(yè)人員的參保方式，具體如下：

靈活就業(yè)人員可在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數。

最后，我們來看看靈活就業(yè)人員該交多少錢，具體如下：

選取60%~300%之間的某一檔（具體檔數可參考當地社保部門）來繳納，若按以上例子，繳納的錢數在3000元~15000元之間。

對比去年的數據，我們不難發(fā)現2022年的社保繳費基數的下限是做了上調的，這是因為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資上漲了。

2021年，我省養(yǎng)老保險繳費基數下限為3800元，而2022年的.下限是4250元，靈活人員基本養(yǎng)老保險繳費比例是20%，所以靈活人員2022年要比2021年多交90元，即：

最低繳費額：4250*20%-3800*20%=850-760=90元。

由以上可以看出，靈活就業(yè)人員的參保成本將會提高，而且這個提高的部分還高于正常的企業(yè)職工（企業(yè)職工最低多交36元，此處不與贅述）。

平均工資漲了，繳費基數也跟著漲了，因為靈活就業(yè)人員沒有用人單位的分擔，所以參保負擔業(yè)隨之加重。那么，靈活人員到底該如何選擇呢？

最重要的一點就是：在同一地區(qū)只要是靈活人員和企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險時的基數相同、年限相同，退休金的待遇是完全相同的。

靈活人員之所以覺得擔心或是不劃算，主要原因是在20%的比例中，不僅要承擔8%的個人賬戶費用，還要承擔12%的統籌賬戶的費用。

我國一直實行的是“多繳多拿”原則，也正是勞動法“多勞多得”的鮮明體現，如果只繳納個人賬戶，還想享受統籌賬戶的養(yǎng)老金，這顯然與法律及原則相悖。