江蘇靈活就業(yè)人員社保2022怎么交劃算

江蘇靈活就業(yè)人員社保2022怎么交劃算，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)正常應(yīng)當(dāng)在省統(tǒng)計(jì)部門公布上一年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)后再公布。江蘇靈活就業(yè)人員社保2022怎么交劃算。

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近日，江蘇省公布了2022年社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)，本次基數(shù)的變動(dòng)不僅引起了省內(nèi)參保人員的熱議，也吸引了所有靈活就業(yè)人員的關(guān)注。

首先，我們先來看看2022年江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)包含了哪些信息，具體如下：

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；繳費(fèi)基數(shù)下限按4250元執(zhí)行。

執(zhí)行時(shí)間：2022年1月1日至12月31日。

適用范圍：全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

其次，我們再來看看這個(gè)“社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)”的制定依據(jù)是什么，具體如下：

依據(jù)：按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。

舉例：如這個(gè)平均工資為5000元，那么上限5000*300%=15000元；下限5000*60%=3000元。

接著，我們來看看靈活就業(yè)人員的參保方式，具體如下：

靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。

最后，我們來看看靈活就業(yè)人員該交多少錢，具體如下：

選取60%~300%之間的某一檔（具體檔數(shù)可參考當(dāng)?shù)厣绫２块T）來繳納，若按以上例子，繳納的錢數(shù)在3000元~15000元之間。

對比去年的數(shù)據(jù)，我們不難發(fā)現(xiàn)2022年的社保繳費(fèi)基數(shù)的下限是做了上調(diào)的，這是因?yàn)槿∩夏甓热趶匠擎?zhèn)就業(yè)人員平均工資上漲了。

2021年，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3800元，而2022年的下限是4250元，靈活人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20%，所以靈活人員2022年要比2021年多交90元，即：

最低繳費(fèi)額：4250*20%-3800*20%=850-760=90元。

由以上可以看出，靈活就業(yè)人員的參保成本將會(huì)提高，而且這個(gè)提高的部分還高于正常的企業(yè)職工（企業(yè)職工最低多交36元，此處不與贅述）。

平均工資漲了，繳費(fèi)基數(shù)也跟著漲了，因?yàn)殪`活就業(yè)人員沒有用人單位的分擔(dān)，所以參保負(fù)擔(dān)業(yè)隨之加重。那么，靈活人員到底該如何選擇呢？

最重要的一點(diǎn)就是：在同一地區(qū)只要是靈活人員和企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的基數(shù)相同、年限相同，退休金的待遇是完全相同的`。

靈活人員之所以覺得擔(dān)心或是不劃算，主要原因是在20%的比例中，不僅要承擔(dān)8%的個(gè)人賬戶費(fèi)用，還要承擔(dān)12%的統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用。

我國一直實(shí)行的是“多繳多拿”原則，也正是勞動(dòng)法“多勞多得”的鮮明體現(xiàn)，如果只繳納個(gè)人賬戶，還想享受統(tǒng)籌賬戶的養(yǎng)老金，這顯然與法律及原則相悖。

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江蘇明確2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體執(zhí)行時(shí)間由各設(shè)區(qū)市確定。

根據(jù)國家和省規(guī)定，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個(gè)人以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，本人上年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按上限作為繳費(fèi)工資基數(shù)；低于下限的，按下限作為繳費(fèi)工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。

據(jù)介紹，以往江蘇實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度，為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。根據(jù)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的要求，江蘇已不再實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度，而采取與全國絕大部分省份一樣的自然年度做法，這也與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法相一致。

繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)正常應(yīng)當(dāng)在省統(tǒng)計(jì)部門公布上一年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)后再公布。由于新冠肺炎疫情原因，2020年度全國各省份繳費(fèi)工資基數(shù)上下限均未作調(diào)整，按照國家統(tǒng)一部署要求，從今年起各省份原則上應(yīng)分兩年將繳費(fèi)工資基數(shù)下限過渡到正常標(biāo)準(zhǔn)?？紤]實(shí)際情況，江蘇分三年過渡：即2021年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)按3800元執(zhí)行(實(shí)際應(yīng)執(zhí)行數(shù)為4100多元)，2022年度繳費(fèi)基數(shù)下限按4250元執(zhí)行(實(shí)際應(yīng)執(zhí)行數(shù)預(yù)計(jì)在4500元左右)，2023年將過渡到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。此外，由于江蘇省統(tǒng)計(jì)部門尚未公布2021年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)，明年的繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫參照往年增幅先行調(diào)整為21821元，待相關(guān)數(shù)據(jù)明確后再正式發(fā)布。

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如何繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)

去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，帶上本人身份證，免冠一寸照片，申請書等即可，每月交多少錢在辦理的時(shí)候工作人員會(huì)給你算好，是根據(jù)去年社平工資計(jì)算，個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

繳醫(yī)療保險(xiǎn)

如果是城鎮(zhèn)居民的話，購買城居醫(yī)療保險(xiǎn)，帶身份證、戶口本原件以及復(fù)印件、一寸彩照到社區(qū)居委會(huì)或者社保所交費(fèi)登記。農(nóng)村居民可以參加農(nóng)村合作醫(yī)療，一般村委會(huì)會(huì)通知你什么時(shí)候交，會(huì)統(tǒng)一辦理。如果你是個(gè)體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%交基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%交。

個(gè)人交社保，只能交養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：

1、個(gè)人如何交社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)；

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)；

4、個(gè)人如何交社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；

5、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老交費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個(gè)人交社保政策規(guī)定：

1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，交費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面，自由職業(yè)者，個(gè)體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%交基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%交。職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%；

3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，以及相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理交醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。