社保新政策2022年最新

社保新政策2022年最新，為更好地統(tǒng)籌管理，醫(yī)保個(gè)人賬戶的取消將于2022年在全國正式實(shí)施。此類醫(yī)?？蓜澐譃閭€(gè)人賬戶及統(tǒng)籌賬戶兩種，社保新政策2022年最新。

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隨著國家社保制度的逐步完善，人們的參保日意識(shí)也越來越高。那么，眾所周知，繳納社保會(huì)給我們將來的生活帶來保障，在當(dāng)今社會(huì)里工薪一族更注重繳納社保，一方面為將來提供養(yǎng)老保障，還有醫(yī)療保障以及失業(yè)金，工傷，生育保險(xiǎn)等等，為將來生活等各方面提供保障，而且職工承擔(dān)一小部分8%，企業(yè)承擔(dān)大頭則達(dá)到16%，所以都樂意給自己多一份保障。

而今天聊的是靈活就業(yè)人員的保險(xiǎn)情況，大家都很清楚我國目前靈活就業(yè)的群體也已經(jīng)十分的龐大，有近兩億人。也是我國近年來就業(yè)的重要途徑之一，為什么說呢？比方說在十幾二十年前想就業(yè)，只能在規(guī)模企業(yè)或者國企或集體經(jīng)濟(jì)，如今發(fā)生了天翻地覆的變化，出現(xiàn)了靈活就業(yè)人員，就是他們的收入不穩(wěn)定，有時(shí)這個(gè)月多，有可能下個(gè)月沒有。那么隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，先后出現(xiàn)了像淘寶、微商，又隨著網(wǎng)絡(luò)直播的崛起，又涌現(xiàn)出了專職直播快遞員、外賣員、家政服務(wù)、網(wǎng)約車等等人員高達(dá)兩億人，占到我國城市就業(yè)人口總量的40%以上。

同時(shí)，靈活就業(yè)人員的就業(yè)對(duì)我國就業(yè)形態(tài)和提高就業(yè)都提供了幫助，但是這部分人的保障，特別是社會(huì)保障問題還是挺大的。

首先，靈活就業(yè)人員的保障由自己來承擔(dān)，導(dǎo)致他們繳納社保的壓力很大，不像職工參保，自己只承擔(dān)一小部分，單位承擔(dān)大頭。而靈活就業(yè)人員沒有單位承擔(dān)，只有自己全部承擔(dān)。

其次，作為個(gè)人要么工作太忙，沒有時(shí)間返回本地參加社保，要么就是沒有單位，自己在非戶籍地又不能參保，而掛靠單位違法且不安全，但有部分人也只能是鋌而走險(xiǎn)，也就是為了積分或孩子上學(xué)，導(dǎo)致他們參保的積極性不高，因?yàn)閰⒓屿`活就業(yè)社保是志愿而非強(qiáng)制性的。

雖然各地為了吸引人才，出臺(tái)了各種福利政策，而對(duì)于外來務(wù)工人員，還是有一定的限制，所以他們很多時(shí)候在工作地不能參加社保，得返回戶籍地來回奔波很麻煩，從而放棄了社保。所以急需解決這些靈活就業(yè)人員的社保問題，以及2035遠(yuǎn)景規(guī)劃中都提出要健全靈活就業(yè)的社保問題。國家在這方面也正在逐步地采取措施，向取消戶籍地參保的要求等等。

而針對(duì)這些情況國家也想出各種辦法來解決實(shí)際困難。

第一，把繳納金額下調(diào)了4%左右，企業(yè)和職工繳納社保為24%，而靈活就業(yè)人員繳納的額度是20%，來減輕靈活就業(yè)人員的壓力。

第二就是劃分為不同的檔次，最低的60%到最高的300%等不同的檔次，個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況選擇檔次更加的靈活。

第三就是參保者死亡后，參加社保金額將由家屬代為領(lǐng)取。

另外就是在11月26日，廣東省廣州市分別又發(fā)出了兩個(gè)實(shí)際性的利好，對(duì)靈活就業(yè)人員來說，能夠幫助他們更好地享受到社保待遇。

第一就是廣州市靈活就業(yè)人員可以參加住房公積金試點(diǎn)管理辦法，也就是說，靈活就業(yè)人員。也納入了公積金制度，而這在之前公積金只覆蓋了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企就業(yè)的正規(guī)企業(yè)職工，而現(xiàn)在靈活就業(yè)人員也可以了。

第二就是廣東省對(duì)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保有關(guān)問題的通知。

首先明確了就是新興就業(yè)人員在廣東省內(nèi)就業(yè)地參加職工醫(yī)保，不用考慮戶籍地問題，從政策上為靈活就業(yè)人員解憂，這是一個(gè)破冰信號(hào)。靈活就業(yè)人員不僅可以存錢買房，還可以享受更多的個(gè)人所得稅的減免，保障性住房，積分入戶政策等等，這都是實(shí)實(shí)在在的好事，因?yàn)闉樗齻兘鉀Q了后顧之憂。

總之，國家針對(duì)靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)制度會(huì)越來越健全，待遇也會(huì)逐步的提升，也會(huì)提高這兩億人的參保積極性，改善他們的生活質(zhì)量，他們將逐步全部納入社保，將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

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自1999年我國步入人口老齡化社會(huì)至今，如何解決老齡化現(xiàn)狀依然是社會(huì)討論的熱點(diǎn)新聞，與此同時(shí)，備受關(guān)注還有養(yǎng)老問題。社保中的養(yǎng)老金則是我國老年人生活保障的主要方式，國家也在根據(jù)國情的變化對(duì)社保政策不斷地進(jìn)行完善。

今年6月30日發(fā)布的“十四五”規(guī)劃一經(jīng)推出便引起了廣大群眾的熱烈反響，其中養(yǎng)老金的政策調(diào)整是群眾最關(guān)心的問題。每年養(yǎng)老金都有所上調(diào)，我國養(yǎng)老金在2021年已是第17次提高。在當(dāng)今的“后疫情時(shí)代”，雖然我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)恢復(fù)，但仍有不少人關(guān)心2022年養(yǎng)老金是否還會(huì)提高？而社保政策又有哪些調(diào)整呢？

一、社保新規(guī)調(diào)整

1、醫(yī)保個(gè)人賬戶的取消

為更好地統(tǒng)籌管理，醫(yī)保個(gè)人賬戶的取消將于2022年在全國正式實(shí)施。取消類別不含城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，僅限城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人（家庭）賬戶。

此類醫(yī)?？蓜澐譃閭€(gè)人賬戶及統(tǒng)籌賬戶兩種，醫(yī)保待遇并不會(huì)因?yàn)樵械尼t(yī)保個(gè)人賬戶取消而降低，而是通過門診統(tǒng)籌代替實(shí)現(xiàn)。統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶相比，報(bào)銷比例較大、報(bào)銷條件較少，且個(gè)人賬戶存在不法分子詐騙賬戶內(nèi)余額的風(fēng)險(xiǎn)。

很多人提出取消醫(yī)保個(gè)人賬戶后賬戶內(nèi)的余額是否會(huì)被清空，完全不必?fù)?dān)心這個(gè)問題，實(shí)際上統(tǒng)籌賬戶將接收賬戶內(nèi)的余額。門診統(tǒng)籌不僅有利于醫(yī)?；鸸矟?jì)能力的提升、醫(yī)保服務(wù)范圍的擴(kuò)大，還能增加了賬戶的安全性，更好地保障城鄉(xiāng)居民的醫(yī)保待遇。

2、醫(yī)療費(fèi)用跨省結(jié)算

我國醫(yī)保政策雖在不斷調(diào)整，但無法跨省就醫(yī)成為醫(yī)保使用過程中最大的'問題。外地務(wù)工人員或隨兒女入遷的老人，在辦理醫(yī)保報(bào)銷時(shí)，需要回到戶籍地進(jìn)行辦理。

針對(duì)這種問題，國家醫(yī)保局、財(cái)政部在今年4月12日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)門診費(fèi)用跨省直接結(jié)算工作的通知》，要求每個(gè)縣至少有1家醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)門診費(fèi)用異地結(jié)算。政策施行后，參保人即可在當(dāng)?shù)刂苯舆M(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷，為參保人提供了極大的方便。

3、軍人家屬醫(yī)療服務(wù)

軍人身兼保衛(wèi)國家、捍衛(wèi)和平的重責(zé)，雖然也有假期，但因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑再|(zhì)，不能時(shí)常陪伴在家人身邊，然而他們的家屬也比普通家庭承擔(dān)了更多的責(zé)任。軍人配偶可以享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)，軍人及其未成年子女繼續(xù)實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療，軍官軍士的父母及其配偶的父母則可享受優(yōu)惠醫(yī)療。

4、全國統(tǒng)籌養(yǎng)老金

我國已實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金的省級(jí)統(tǒng)籌，但因各地區(qū)存在較大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異，養(yǎng)老金的統(tǒng)籌層次仍有待提高。有人誤以為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌后，所有地區(qū)養(yǎng)老金的發(fā)放金額就都一樣了。

事實(shí)上并非如此，全國統(tǒng)籌是指養(yǎng)老金的統(tǒng)一征收、統(tǒng)一支出，便于資金調(diào)度，將盈余較多的省份的資金按比例調(diào)撥至沒有結(jié)余的省份。通過全國統(tǒng)籌養(yǎng)老金，調(diào)整了各省份收支的平衡狀態(tài)，以保障各地退休人員的養(yǎng)老金可以足額按時(shí)發(fā)放。

5、養(yǎng)老金上調(diào)

除了養(yǎng)老金的征收，基金的運(yùn)行情況也是影響?zhàn)B老金的發(fā)放的因素之一。人社部在10月27日舉行的2021年第三季度新聞發(fā)布會(huì)中提到，到9月23日為止，基金總體運(yùn)行平穩(wěn)，累計(jì)結(jié)余6、53萬億元。

在“十四五”規(guī)劃中也確切指出，將依據(jù)工資收入、物價(jià)漲幅等客觀因素建立養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制。由此可見，2022年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲的幾率非常大。我國養(yǎng)老金將迎來上漲的第18個(gè)年頭。

6、靈活就業(yè)人員

隨著社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生許多新興職業(yè)，例如網(wǎng)絡(luò)寫手、原畫師、個(gè)體商戶等，我們統(tǒng)稱為靈活就業(yè)人員?，F(xiàn)在部分地區(qū)已經(jīng)取消必須擁有本都戶籍才能在就業(yè)地參保的政策，廣州、深圳等地區(qū)就相繼發(fā)布了有關(guān)文件。靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制已在逐步開放，解決了此類人員的參保問題，為其日后的生活提供了保障。

二、四類人群

2021年養(yǎng)老金較上一年上調(diào)4、5%，因此預(yù)計(jì)2022年上調(diào)幅度在4-5%。這四類人群還要上漲更多。

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員

這些退休人員在其工作期間遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)，扎根艱苦的邊遠(yuǎn)地區(qū)，為國家打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)做出了杰出的貢獻(xiàn)。在其退休后，國家通過更大程度地上調(diào)養(yǎng)老金來肯定他們曾經(jīng)的付出。

2、部分企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部

這類人員服役時(shí)間比較長，因此繳納社保時(shí)間較同年齡段者短，在退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金也略少。許多地區(qū)都有規(guī)定，待養(yǎng)老金政策調(diào)整后，將對(duì)養(yǎng)老金少于所在地企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)的軍轉(zhuǎn)干部給予補(bǔ)齊。

3、高齡人員

據(jù)往年各地養(yǎng)老金政策可知，高齡人員在此方面會(huì)受到額外照顧。某些地區(qū)政策規(guī)定，70周歲以上的老人每年額外加發(fā)養(yǎng)老金，將按照3元/歲的標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)。

4、多繳、長繳人員

養(yǎng)老金繳納分為多種檔位，繳納檔位越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。雖然國家要求最低繳納年限為15年，但是繳納時(shí)間越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

三、未來預(yù)計(jì)

1、退休年齡延長

自我國人口老齡化加重以來，參保人員最關(guān)心的問題要數(shù)退休年齡是否延遲了。截止今年9月，全國已完成意見征求工作的省份已有北京、江西等21個(gè)之多。為使人們更容易接受、政策可以平穩(wěn)過度，延遲退休年齡將漸進(jìn)式實(shí)施。

2、養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限延長

雖然每年社?；鶖?shù)都有一定的增加，但因人口老齡化、人口出生率低、人均壽命提高等國情，最低繳納15年的年限將會(huì)提高。和延遲退休相同，延長繳費(fèi)最低年限不會(huì)一步就位，也將采取漸進(jìn)式實(shí)施。

總結(jié)

退休年齡及最低繳費(fèi)年限的延長對(duì)靈活就業(yè)人員影響較大，他們沒有企業(yè)與其共同繳費(fèi)。雖然繳費(fèi)期間會(huì)有一定壓力，但在退休后社保將為他們的老年生活減輕不小的負(fù)擔(dān)。

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社保新規(guī)定一次性補(bǔ)繳

所謂一次性補(bǔ)繳，顧名思義，就是將不足15年社保的一次性繳納。對(duì)于那些沒有繳納社保的人來說，一次性補(bǔ)繳無疑是一項(xiàng)巨大的福利，可以直接保障他們退休后的生活。不過對(duì)于按時(shí)繳納社保的人來說，這樣無疑是有些不公平的。

因此，一次性補(bǔ)繳社保正在逐步取消，只有部分地區(qū)符合要求的人才可以一次性補(bǔ)繳。

一次性補(bǔ)繳社保具備三個(gè)條件，具體如下：

1、2011年之前退休的國企、事業(yè)單位職工;

2、1961-1982年間下鄉(xiāng)的知青，戶籍在社保繳納地;

3、男性年滿65周歲，女性年滿60周歲的退休人員，且2011年以前在當(dāng)?shù)乩U納過社保。

到了退休還沒有繳滿15年。這種情況怎么辦?

1、按年補(bǔ)齊

一般情況下，男60周歲退休，女50周歲退休。在退休的時(shí)候，這才發(fā)現(xiàn)自己所繳納的社保累計(jì)時(shí)間還差3、5年才滿15年，這沒有關(guān)系，可以補(bǔ)繳后再辦理退休手續(xù)，此后你就可以按月領(lǐng)取退休金了。這里需要注意的是，根據(jù)補(bǔ)繳時(shí)間的長短，會(huì)有一定數(shù)額的滯納金由自己承擔(dān)。

2、延遲退休

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付水平越高，支付期限越長，養(yǎng)老金就越多。而延遲退休，顧名思義，就是利用本應(yīng)該退休的年限，然后繼續(xù)工作，從而補(bǔ)上社保缺口。

這樣，在滿足繳納條件15年后，退休人員才可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是，對(duì)延遲退休的年數(shù)有規(guī)定，最高為五年。也要視情況量力而行。否則，當(dāng)我們到了退休年齡，如果堅(jiān)持不退休，身體抱恙的話，反倒得不償失。

3、轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社保

我國目前的社保分為兩類：城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。職工社保費(fèi)由本單位職工繳納的，由單位承擔(dān)部分，個(gè)人承擔(dān)小部分。當(dāng)然繳納的錢越多，退休金和醫(yī)療福利就越好。

而沒有工作單位的居民社保少交錢，待遇也差一些。如果在年輕的時(shí)候就已經(jīng)繳納了職工社保，但是在退休后還未繳滿15年，可以申請轉(zhuǎn)為居民社保，這樣就可以一次性補(bǔ)繳了。不過，轉(zhuǎn)為居民社保后，后續(xù)的養(yǎng)老金會(huì)少得多，還是要認(rèn)真考慮。

4、放棄繳納社保

放棄繳納社保是筆者最不被推薦的方法。如果我們放棄繳納社保，當(dāng)退休的時(shí)候，會(huì)相應(yīng)地返還我們之前繳納社保基金，但是我們不能再享受社保帶來的好處。

對(duì)于老年人來說，他們的身體狀況不如以前，工作能力也大大降低，對(duì)社保的依賴性越來越高。如果我們放棄社保，我們很可能會(huì)面臨看不起病和養(yǎng)不起老的尷尬局面，可以說是百害而無一利。

當(dāng)然，具體采用哪種彌補(bǔ)方式，也要根據(jù)自己的情況慎重選擇。事實(shí)上，社保長期以來一直遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。15年只是繳納社保的最低年限，越早參加社保，繳納的級(jí)數(shù)越高，退休后能夠享受到的福利待遇也就越好。