
1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料;負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義外發(fā)的綜合性的文字資料;
3、協(xié)調(diào)與各部門的'關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)及后續(xù)規(guī)劃管理工作;
5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理演講稿;
6、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作;
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,英語(yǔ)6、級(jí)以上。
2、推廣新產(chǎn)品,展示公司形象,尋找海外客戶。
3、聯(lián)絡(luò)開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,與客戶保持良好關(guān)系,促成訂單。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書工作。
5、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,并報(bào)營(yíng)銷副總
2、在營(yíng)銷副總的授權(quán)下、將計(jì)劃通知運(yùn)作中心,以便提前安排生產(chǎn)計(jì)劃,做好有關(guān)準(zhǔn)備
3、在營(yíng)銷副總的`授權(quán)下,向運(yùn)作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)
4、在營(yíng)銷副總的授權(quán)下,負(fù)責(zé)和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾,并對(duì)銷售計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報(bào)營(yíng)銷副總決策處理
1、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營(yíng)銷計(jì)劃的制定工作
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作
4、擬定并上報(bào)零貨、次品處理計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷副總安排實(shí)施
5、負(fù)責(zé)擬定銷售計(jì)劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求
6、協(xié)助營(yíng)銷副總的日常管理工作
7、負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的'文檔和合同的管理工作
9、協(xié)助營(yíng)銷副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心各部門的關(guān)系
10、協(xié)助營(yíng)銷副總安排實(shí)施重大的促銷和廣告宣傳活動(dòng)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部管理制度,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的'接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草、發(fā)布;
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
9、負(fù)責(zé)來賓的接待、商務(wù)隨行。
1、負(fù)責(zé)安排CEO召集的'會(huì)議,為會(huì)議進(jìn)行材料準(zhǔn)備,做會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行。
2、熟悉CEO的各項(xiàng)工作習(xí)慣,負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程和差旅安排;
3、協(xié)助CEO起草各類報(bào)告、文件、法律文書等文件,負(fù)責(zé)各類待批文件資料、來函、及相關(guān)來電處理,對(duì)文件資料進(jìn)行分類整理、定期歸檔;
4、負(fù)責(zé)股東聯(lián)絡(luò),文件簽署等董事會(huì)、股東會(huì)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)CEO日常工作和后勤服務(wù)及相關(guān)準(zhǔn)備工作;
6、及時(shí)跟進(jìn)CEO指示的一切工作,并協(xié)調(diào)其他部門一起配合完成工作
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)管理;
2、撰寫郵件、公文,報(bào)告等各種文件;
3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計(jì)劃;
5、配合團(tuán)隊(duì)每月完成工作目標(biāo);
6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的相關(guān)咨詢,不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對(duì)其在管理方面的培養(yǎng)。
1。負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單據(jù)的`系統(tǒng)操作;
2。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)郵件稽談查。整理并做好結(jié)果反饋;
3。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的問題并梳理。制定出相應(yīng)的操作規(guī)范流程;
4。負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。分析及反饋;
5。負(fù)責(zé)銷售管理和上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作
1 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊;
3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的`接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;
6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行;
7 協(xié)助安排外出行程。
1、協(xié)助處理產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目銷售渠道對(duì)接、招商運(yùn)營(yíng)等。
2、公司相關(guān)活動(dòng)的策劃組織、各類文案撰寫等;
3、配合總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織等工作;協(xié)助進(jìn)行各階段工作目標(biāo)分解并起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、檢查、督促各部門對(duì)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)反饋。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
2、保持對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦相關(guān)對(duì)外接待、出席重要洽談會(huì)議并跟進(jìn)文檔、資料的'保存整理
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示及工作要求,同時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)部署相關(guān)工作任務(wù),相關(guān)工作事項(xiàng)的上傳下達(dá)
1、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限,任免下屬人員;對(duì)公司實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)外代表公司處理經(jīng)營(yíng)事務(wù)。
3、定期向總經(jīng)理報(bào)告工作,執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策。
4、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、審核和上報(bào)公司年度財(cái)經(jīng)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作配合。
7、保持和發(fā)展公司與社會(huì)各界良好的公共關(guān)系,樹立和提高公司的'社會(huì)形象的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作,加強(qiáng)“軟件”建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。
9、親自接待特殊的、VIP級(jí)客戶,代表公司對(duì)其表示歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決,做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。
11、努力改善勞動(dòng)條件,做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作,加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,不斷改善員工的勞動(dòng)條件和生活條件。
12、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用、原材料、元器件供應(yīng)資格及采購(gòu)費(fèi)用。
1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3.參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
4.負(fù)責(zé)總裁的日常行程工作的安排,以及相應(yīng)的.準(zhǔn)備工作;
5.負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及重大會(huì)議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等;
6.協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及執(zhí)行;
7.整理上報(bào)總裁的各類文件,并及時(shí)做好回復(fù)、登記、歸檔工作;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
9.做好辦公室重要文件,重要事件的_;
10.及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行總裁下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
11.協(xié)助總裁的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
三、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。即使招聘的是高度合格的`員工,也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司分配的工作,人才管理者,須根據(jù)公司的實(shí)際需要,制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,如適應(yīng)性培訓(xùn),知識(shí)性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等,以提高員工的能力,減少流動(dòng)的可能性。
1、協(xié)助完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)的'銷售計(jì)劃;
2、進(jìn)行商務(wù)接待談判工作、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的達(dá)成情況;
3、開拓公司水務(wù)資源,收集整理潛在客戶信息,跟進(jìn)并落實(shí)交流事項(xiàng),維護(hù)政府關(guān)系;
4、收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息和競(jìng)品信息,提供依據(jù)、分析意見和對(duì)應(yīng)方案;
5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作事務(wù)。
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