在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編整理的企業(yè)職員工作不認(rèn)真檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作中由于企業(yè)職員不認(rèn)真造成損失的案例有著很多，但也正是因?yàn)槿绱瞬挪荒軌蛐∫曔@個(gè)問(wèn)題所導(dǎo)致的眼中后果，或許在很多同事的眼中認(rèn)真工作不過(guò)是對(duì)現(xiàn)有職務(wù)比較基本的態(tài)度，若是連這點(diǎn)都辦不到的話又怎能在往后的工作中獲得大家的認(rèn)可呢？在認(rèn)識(shí)到自己這段時(shí)間的確在工作中出現(xiàn)了不認(rèn)真的狀況以后便寫(xiě)下了這份檢討并進(jìn)行自我反省。

其實(shí)無(wú)論是遵守規(guī)定還是恪守職責(zé)都是身為企業(yè)職員應(yīng)該明白的道理，但是想要在平時(shí)的工作中全部踐行下去的話便會(huì)讓自己感到身心疲憊，在考慮到工作中的質(zhì)量與效率難以兼顧以后便讓我在這段時(shí)間采取了效率為上的原則，所造成的結(jié)果便是看似超額完成的任務(wù)其實(shí)存在著許多需要仔細(xì)甄別才能找出的問(wèn)題，因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真而捅出這樣的簍子以后不禁讓我的內(nèi)心感到極為惶恐，盡管說(shuō)部分同事的幫助下解決了那部分工作中存在的隱患，但是若是未經(jīng)審查便進(jìn)行發(fā)布的話很有可能因此而給企業(yè)帶來(lái)聲譽(yù)上的打擊。

目光上的短視以及對(duì)待工作的不認(rèn)真才會(huì)導(dǎo)致眼前尷尬局面的產(chǎn)生，只不過(guò)若想徹底將其補(bǔ)救過(guò)來(lái)的話還需要自己認(rèn)清工作不認(rèn)真的本質(zhì)才行，否則的話總是因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е缕渌聨兔κ瘴仓粫?huì)增添不必要的麻煩，在深表歉意的同時(shí)還應(yīng)該從根源上解決對(duì)待工作不認(rèn)真的原因所在才行，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)如今令公司受到損失的原因是自己平時(shí)工作不認(rèn)真所導(dǎo)致的以后便讓我感到很慚愧，也許面對(duì)工作不認(rèn)真的問(wèn)題還是應(yīng)該從端正態(tài)度開(kāi)始做起會(huì)比較好。

無(wú)論是思想上的指引還是道德上的遵從都應(yīng)該對(duì)這份工作持以尊重，否則的話總是以懈怠之心來(lái)面對(duì)又怎能將這份看似簡(jiǎn)單的工作做好呢？實(shí)際上即便是表面透露出來(lái)的信息都意味著這份難以獲得的工作存在著許多需要慎重對(duì)待的地方，有時(shí)即便稍微疏忽一些都容易造成讓人感到難以挽回的損失，于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展而言自然需要努力維護(hù)才不至于讓其他同事的心血都白白付出，所以對(duì)待工作不認(rèn)真產(chǎn)生的結(jié)果會(huì)與預(yù)期存在著本質(zhì)上的一些差距。

對(duì)我而言自然越早認(rèn)識(shí)到工作不認(rèn)真帶來(lái)的危害才能引起內(nèi)心原本的警惕，這不過(guò)這次沒(méi)有重視工作不認(rèn)真帶來(lái)的后果才會(huì)從中吃了暗虧，再次面對(duì)以往熟悉的工作自然需要認(rèn)真對(duì)待才能讓領(lǐng)導(dǎo)的信任不至于白白浪費(fèi)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日