1、多開展一些有益于學(xué)生的文體活動，注意學(xué)生的全面發(fā)展。

2、多舉辦一些周末培訓(xùn)班，發(fā)展學(xué)生的特長。

3、老師多與家長溝通交流。

4、多開展各種安全紀律教育活動

5、不亂訂書刊，不亂收費，收費制度應(yīng)透明。

6、教師要掌握學(xué)生的'實際情況，以便于因材施教，不要歧視差生。

7、對學(xué)生要嚴格要求，加強管理。

8、教師應(yīng)多做耐心教育，多表揚學(xué)生，少用打罵威脅。

9、注意食堂衛(wèi)生，特別不應(yīng)該一邊拿包子一邊收錢數(shù)錢。

10、優(yōu)化育人環(huán)境，排除社會不良青年到校擾亂。

通過我院同學(xué)對學(xué)校意見和建議的調(diào)查總結(jié)，我院同學(xué)對學(xué)校的意見和建議主要有以下幾點：

1.上學(xué)期以及這個學(xué)期學(xué)校經(jīng)常出現(xiàn)無故停水，尤其是早上和睡前洗漱時，可能會導(dǎo)致同學(xué)浪費時間而導(dǎo)致遲到。有的同學(xué)反映會洗臉洗到一半就停水了。因此可以每周在特定的時間段內(nèi)停止供水，雖然這對于節(jié)水的意義可能并不是很大，但是，這可以讓我們有一種緊迫意識，警示我們“海大不等于水多”，我們正面臨著水危機。若是什么特殊情況導(dǎo)致停水可以提前在宿舍樓底貼告示通知。

2.海大校園中，隨處可見貓狗的影子，顯得太“農(nóng)場化”了，家長來校對學(xué)校的映像立刻就降了一個檔次。

3.學(xué)校食堂的菜的口味一直沒有換過，會讓同學(xué)吃膩味了。學(xué)校食堂應(yīng)該定期換換菜譜。

4.周末七區(qū)的會議室不開，開會占用很多教室，影響了很多人自習(xí)。周末會議室應(yīng)該打開，因為那時會是各個社團開會的高峰期，也并不會對清潔工作造成什么影響。

5.學(xué)校的運動場上運動器材太少了，學(xué)生鍛煉沒有好的設(shè)施，影響學(xué)生身心發(fā)展。應(yīng)該多配備一些運動設(shè)施，方便同學(xué)鍛煉身體。

6.第五教學(xué)區(qū)整棟樓沒有打開水的地方，導(dǎo)致學(xué)生課間打水極不方便，還得跑到6區(qū)打水。應(yīng)該在5區(qū)也裝幾個打水點，服務(wù)同學(xué)。

7.北區(qū)3號樓4號樓之間的開水房門口，沒有固定的放暖瓶的.區(qū)域，導(dǎo)致暖瓶亂放，影響學(xué)校整體形象，也容易弄丟。應(yīng)該專門劃分一個區(qū)域供暖瓶放置。

8.北區(qū)3號樓4號樓門口的車棚沒有用，自行車都隨便放在草坪花臺里，既不美觀又特別雜亂。建議把宿舍樓兩邊的門都打開，這樣學(xué)生就不會因為不方便而隨便停車。

9.宿舍樓內(nèi)，教學(xué)區(qū)內(nèi)總張貼很多廣告，極不雅觀，曾看見清潔師傅用小刀蘸水蹲在地上刮廣告。

10.目前領(lǐng)導(dǎo)以及管理干部起著重要的作用，學(xué)校軟硬件設(shè)施建設(shè)，教師隊伍建設(shè)，招辦招生隊伍建設(shè)，學(xué)生管理制度建設(shè)，學(xué)校各部門和諧制度建設(shè)等都對學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展起著尤為重要的作用。針對以上提出的情況特提出以下幾點意見和建議：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及管理干部隊伍建設(shè)

我們知道，一個企業(yè)和一個公司要想有一個好的發(fā)展前景，能在激烈的競爭中立于不敗之地，企業(yè)和公司領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性作用。學(xué)校發(fā)展也是這樣，一個具有發(fā)展眼光、管理經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)會給學(xué)校的發(fā)展壯大打下堅實的基礎(chǔ)。

二、教師隊伍建設(shè)

教師是人類靈魂的工程師，是“傳道，授業(yè)，解惑”者，學(xué)校應(yīng)把教師放在正確的位置。強大的師資力量，穩(wěn)定的教師隊伍，良好的教學(xué)環(huán)境是學(xué)校的一筆寶貴財富。教學(xué)是學(xué)校工作的中心，教職工隊伍是完成教學(xué)工作的基本保證，也是促進教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量的支撐點。為了提高教職工的素質(zhì)水平，院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)制定“以常規(guī)為先導(dǎo)、改革為動力、質(zhì)量為目標”的政策，以青年教師為主體，以老帶新的管理模式，敢于探索和實踐，爭取取得良好的效果。

三、學(xué)院招辦招生隊伍建設(shè)

學(xué)生是學(xué)校的主體，是民辦學(xué)校發(fā)展及生死存亡的關(guān)鍵性所在，招辦是負責(zé)學(xué)院招生，給學(xué)院帶來有生力量的部門。招辦能招得來學(xué)生，必須有自己的招生模式和招生隊伍，掌握正確的方式和方法，采取一些措施：

(1)分區(qū)招生，職責(zé)分明。

全國每一個省及市、區(qū)、縣都要安排招生負責(zé)人，招辦主任根據(jù)人員的能力大小劃分招生人員等級，最高為省區(qū)招生主管，最低為招生輔助人員，每一層次的人員無論從工資還是福利待遇都要有明顯的差別。每一層次的招生人員必須明確自己的職責(zé)，不能越權(quán)。分工明細，各負其職。另外，獎罰分明，由于在招生期間感覺自己招生生源不好而逃跑的，招辦必須給予嚴厲的處罰，更嚴重者進行起訴。

(2)加強學(xué)院的宣傳

利用好廣告、媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑大力宣傳學(xué)院的情況，提高學(xué)院的知名度。充分準備好學(xué)院的宣傳資料，借助立體和地面的空間，加大對學(xué)院的宣傳，提前為學(xué)生及家長做好準備。

(3)實行“地毯式”招生政策

一個人的能力是有限的，十個人、百個人甚至千萬人的力量就是一股不可忽視的潛在性力量。動用自己的親戚朋友，親戚朋友的親戚朋友進行聯(lián)合招生，為學(xué)校帶來更多的生源。

(4)利用網(wǎng)絡(luò)招生

辦公室必須每天24小時安排值班人員進行值班，及時和學(xué)生家長進行溝通，以解決他們的顧慮和疑惑，定期在網(wǎng)上發(fā)布學(xué)院最新動態(tài)，更新學(xué)院最新信息。另外，學(xué)院網(wǎng)站必須定期進行維護，做好學(xué)院網(wǎng)站的推廣。

一、關(guān)于生活健康：

從生活上多照顧；吃飯要分碗，勿湯泡飯，也不要湯不夠；改善午餐、水果；水果品種豐富、新鮮；伙食中可以減少油炸食物的數(shù)量；校內(nèi)進行殺蟲消毒；老師不要拖堂；課間要保證孩子休息；中午不能剝奪孩子的休息時間；課間、中午讓學(xué)生放松；用眼衛(wèi)生；注意學(xué)生的書寫姿勢；增加學(xué)生運動量；穿校服；天熱了，飲水保證供應(yīng)，不能斷水；

二、關(guān)于課業(yè)負擔(dān)：

作業(yè)較多；控制作業(yè)量；作業(yè)最好能稍微減少一些；減輕作業(yè)負擔(dān)，降低考試難度；減少每天作業(yè)量；適當(dāng)減少課外作業(yè)，提高布置作業(yè)的質(zhì)量；孩子學(xué)習(xí)壓力較大，雙休日也做作業(yè)；考試難度偏大，提高部分占比例過高；引發(fā)孩子興趣，不是增加作業(yè)、考試的難度；多點玩的時間，少點作業(yè)，降低作業(yè)難度，做法現(xiàn)實點；

三、關(guān)于家校溝通：

及時跟家長聯(lián)系溝通；多使用家校通反饋孩子的在校情況；定期或不定期在家校通上發(fā)一些孩子在校的學(xué)習(xí)、生活情況；加強家?；?，多與家長溝通；建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況；經(jīng)常組織公開課，讓家長更多的了解孩子的在學(xué)校的情況；希望在家校通上公布教學(xué)進度；多些家長開放日，家?；拥幕顒樱辉诮裉祀娔X普及的前提下，還是希望班主任老師用一個筆記小本子，家校通聯(lián)系和溝通；適當(dāng)減少家長簽名的地方，如作業(yè)本上；班主任與任課老師缺少與家長溝通，應(yīng)經(jīng)常與家長聯(lián)系，反映學(xué)生在學(xué)校的情況，班級內(nèi)要經(jīng)常開家長會；

四、關(guān)于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法：

因材施教；更多的理解每個孩子；培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈；多關(guān)注不活潑的孩子；多關(guān)注學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生；注意個性 ……此處隱藏10288個字……管理等內(nèi)容。

(二)高校安全保衛(wèi)工作的重要性

高等院校作為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基地,其本身人才濟濟、群英薈萃，它不僅擔(dān)負著為國家培養(yǎng)建設(shè)者與合格接班人的重任，還是國家穩(wěn)定、社會和諧、學(xué)校健康發(fā)展的重要保障，同時也是高校思想道德建設(shè)的重要組成部分。因此，高校的安全保衛(wèi)工作就顯得尤為重要。

二、當(dāng)前高校安全保衛(wèi)工作存在的問題

(一)復(fù)雜的校園周邊環(huán)境，給學(xué)生帶來極大的安全隱患

高校的一個顯著的特點就是人口眾多，學(xué)生相對集中，消費潛能巨大，因此眾多商家都很重視這個市場，紛紛在校園周圍開設(shè)飲食攤點、網(wǎng)吧、臺球室、旅社及出租屋等等，由于受利益驅(qū)使以及相應(yīng)的監(jiān)督管理不到位，極易給學(xué)生帶來人身及財產(chǎn)損害。如飲食攤點的無照經(jīng)營，極易出現(xiàn)食品安全事故;黑網(wǎng)吧極易扭曲學(xué)生的人生觀、世界觀;旅社、出租屋的藏污納垢等等。

(二)現(xiàn)行保衛(wèi)工作體制上的局限性

當(dāng)前高校保衛(wèi)工作體制一直以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)指導(dǎo)，隸屬于學(xué)校行政部門”為固定模式。高校安全保衛(wèi)工作的立法位階一直以來就比較低，只有一些相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章制度對其作了相應(yīng)的規(guī)定。因此，高校保衛(wèi)部門在所擔(dān)負的維護維護學(xué)校安全方面由于缺乏執(zhí)法權(quán)而陷入了困境。隨著高等院校的長足發(fā)展，高校所面臨的治安形勢更加嚴峻，原來的法規(guī)及規(guī)章制度已不適應(yīng)高校安全保衛(wèi)工作的要求，新時期的高校保衛(wèi)工作呼喚著一部由國家最高權(quán)力機關(guān)制定的、在全國統(tǒng)一行使的、具有一定穩(wěn)定性和權(quán)威性的法律出臺。

(三)高校安全保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)有待進一步提升

高校保衛(wèi)隊伍一般由保衛(wèi)干部、保安和校衛(wèi)隊員等幾部分組成。隨著社會的快速發(fā)展，保安隊伍的素質(zhì)有了明顯的提高，但是舊的、傳統(tǒng)的思想觀念的存在，還充斥在部分保安人員的頭腦當(dāng)中。

其具體表現(xiàn)就是觀念滯后，工作缺少主動性與積極性，對工作中出現(xiàn)新問題缺乏研究，創(chuàng)新意識貧乏，對國家的新政策了解不夠。多數(shù)高校保衛(wèi)隊伍年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，知識結(jié)構(gòu)老化，文化層次普遍偏低，安全保衛(wèi)方面的專業(yè)知識缺乏，缺乏系統(tǒng)的、專門的教育培訓(xùn)。因此，部分高校保衛(wèi)隊伍人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與高校保衛(wèi)工作的新要求存在有一定的差距，對于校園安全管理來說，高校保安隊伍仍然扮演著“消防隊員”的角色，繼續(xù)演繹重復(fù)著“救火”的故事，對校園安全缺乏科學(xué)管理意識。還有就是高校保衛(wèi)隊伍梯隊建設(shè)明顯滯后，新生力量補充不足，無法適應(yīng)新形勢下高校安全保衛(wèi)工作快速變化的需要。

(四)校園內(nèi)治安形勢不容樂觀

一是隨著高校辦學(xué)規(guī)模與層次不斷擴大，高校的生源相應(yīng)的也發(fā)生了一些變化，有全日制在校大學(xué)生、自費生、函授生、進修生、各種各樣的業(yè)余培訓(xùn)等等，毫無疑問加重了學(xué)校安全保衛(wèi)工作的負擔(dān)。

二是為了提升辦學(xué)條件，方便廣大師生員工的工作、學(xué)習(xí)與生活，學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷上馬，加上學(xué)校衛(wèi)生員、食堂炊事員、種樹養(yǎng)花的園林工等等，大大的增加了學(xué)校臨時工人的數(shù)量，這些臨時工人具有流動性大的特點，部分臨時人員利用在校園做工的便利條件在校校園內(nèi)作案，這給校園的安全保衛(wèi)工作增加了相當(dāng)?shù)碾y度。

三是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，部分學(xué)生家庭經(jīng)濟狀況也越來越好，學(xué)生整體生活條件也有較大的改善，高檔手機、筆記本電腦等高端學(xué)習(xí)生活用品進入了校園，這些物品相應(yīng)地成為犯罪分子作案目標，毋庸置疑，增加了學(xué)校安全保衛(wèi)工作的外延與內(nèi)涵。四是學(xué)校的發(fā)展，導(dǎo)致學(xué)校的固定資產(chǎn)及科研、教學(xué)設(shè)備逐年增多，這也對高校的安全保衛(wèi)工作提出了新的要求。

三、強化高校安全保衛(wèi)工作的幾點建議

(一)強化校園治安，建設(shè)良好的校園周邊環(huán)境

要常抓保衛(wèi)基礎(chǔ)性工作，將保衛(wèi)基礎(chǔ)性工作做好、做實。調(diào)整保衛(wèi)隊伍人員結(jié)構(gòu)，進一步完善高校保衛(wèi)體制機制改革，加強與所在地政府相關(guān)執(zhí)法部門的聯(lián)系與溝通，加強校園內(nèi)部與校園周邊治安環(huán)境的治理工作，加大整治力度，凈化校園周邊治安秩序。另外，必須強化保衛(wèi)隊伍的憂患意識和責(zé)任意識，扎扎實實的抓好校園治安管理，保證學(xué)校環(huán)境、安全、效益的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)制定高校安全保衛(wèi)的專門法律條款

直到現(xiàn)在，我國仍然缺少一部專門的《校園安全法》，以至于高校安全保衛(wèi)工作無法可依，無法切實有效的開展工作。國務(wù)院20xx年12月頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，其中的第22條作出了“高等院校治安保衛(wèi)工作的'具體規(guī)定由國務(wù)院另行制定”的規(guī)定，但是相關(guān)的校園安全立法還是空白。

1997年教育部的《高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定(試行)》作為高校安全保衛(wèi)工作的唯一依據(jù)。如果要使高校安全保衛(wèi)工作能切實有效的開展，切切實實的保障學(xué)校、社會、國家的穩(wěn)定，應(yīng)考慮制定一部專門的法律或者行政法規(guī)，以賦予高校保衛(wèi)組織一定的權(quán)利，將我國高校安全保衛(wèi)工作的管理體制機制，安全保衛(wèi)組織性質(zhì)、法律地位、權(quán)利義務(wù)等以法律的形式確定下來，賦予其行政執(zhí)法權(quán)限。

(三)加強高校安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)

高校安全保衛(wèi)人員要把握現(xiàn)代高校特點,熟練掌握高校安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識與技能,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。要通過多種途徑,強化安全保衛(wèi)隊伍人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，要注意將集體討論與專家指導(dǎo)相結(jié)合，切實把握各種隱患的最新發(fā)展態(tài)勢及具體處理方法;要將實踐與理論結(jié)合起來，讓安全保衛(wèi)人員結(jié)合具體的案例，獨立進行分析思考，發(fā)現(xiàn)解決問題的方法，找出問題癥結(jié)所在，然后獨立的處置突發(fā)事件;要實現(xiàn)經(jīng)驗、理論知識與創(chuàng)新精神并重的局面，要學(xué)會在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中求穩(wěn)定。

高校保衛(wèi)隊伍應(yīng)該從當(dāng)前實際情況出發(fā)，緊緊圍繞當(dāng)前高校保衛(wèi)工作所面臨的現(xiàn)實問題、難點問題和熱點問題，大膽進行進理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。另外，必須時刻強化安全保衛(wèi)人員責(zé)任意識，高校安全穩(wěn)定工作做得好不好關(guān)鍵在于安全保衛(wèi)人員的責(zé)任意識。要建立健全安全保衛(wèi)人員的責(zé)任意識考評機制，建立一支政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)好，具有實干奉獻精神，熱愛保衛(wèi)工作，有一定的協(xié)調(diào)管理能力的高校安全保衛(wèi)隊伍。

(四)加強學(xué)校法制安全宣傳教育

學(xué)校安全工作以學(xué)生為主體，學(xué)生群體的動向是校園安全與穩(wěn)定的風(fēng)向標。學(xué)生處、輔導(dǎo)員等與學(xué)生接觸頻繁，極易了解學(xué)生思想動向，加強與學(xué)生處、輔導(dǎo)員聯(lián)系與溝通，不但有助于及時、全面的掌握學(xué)生群體中的各種不穩(wěn)定情況，也能在安全保衛(wèi)工作中占據(jù)主動，搶得先機，變被動為主動。

在當(dāng)代大學(xué)生中，十分突出。近段時間以來，各地高校中相繼出現(xiàn)殺人、搶劫、詐騙、故意傷害等惡性案件，集中表現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生法律意識淡薄、自我防范意識差等問題。因此，加強大學(xué)生安全知識教育，提升大學(xué)生的法制觀念與法制意識，是我們安全保衛(wèi)工作中的重中之重。高校應(yīng)將法制安全教育和大學(xué)生心理健康教育納入學(xué)校教學(xué)計劃，使法制安全教育經(jīng)常化，以不斷增強大學(xué)生的法制觀念，減輕大學(xué)生精神和心理壓力。

四、結(jié)語

高校安全保衛(wèi)工作在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中起著舉足輕重的作用。我們一定要高度重視高校安全保衛(wèi)工作存在的問題，在安全保衛(wèi)工作中積極探索，不斷創(chuàng)新，采取科學(xué)有效措施解決安全保衛(wèi)工作中的各種問題，保障學(xué)校和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。