一、教職工分工分課程序

教職工分工分課由學(xué)校討論決定并通過。通過后進(jìn)行公示，教工若有特殊情況，則在公示期內(nèi)向?qū)W校提出書面申請并提交理由，交由學(xué)校討論決定。公示期過后，一律不再更改。

二、學(xué)校教師正常工作量的計(jì)算：

①平均課時(shí)=（全校總課時(shí)量－行政人員課時(shí)－照顧人群課時(shí)）÷（全?？?cè)藬?shù)－行政人數(shù)－照顧工作人群數(shù)－長期病假人數(shù)）

②正常課時(shí)=平均課時(shí)±1節(jié)

③行政人員按行政主管部門規(guī)定參照平均課時(shí)，可適當(dāng)增減，學(xué)校特殊需要時(shí)除外。

三、課時(shí)照顧人群及照顧原則：

①年滿50--54周歲教師，平均課時(shí)減1—2節(jié)；

②年滿55周歲教師，平均課時(shí)減3—4節(jié)；

③經(jīng)學(xué)校確認(rèn)的其他照顧人群，課時(shí)由學(xué)校討論決定其課時(shí)量；

④重病長假人員不安排具體工作；

注：⑤在學(xué)校需要時(shí)，則不受此限制，教師必須服從組織安排。

四、教工長期非住院病假及長期事假（非法定假）和應(yīng)急情況下的課務(wù)安排

1、因教師請假、缺席或?qū)W校需要時(shí)，教務(wù)處安排的課務(wù)，教師不得拒絕，學(xué)校按正常課務(wù)進(jìn)行考勤。

2、已經(jīng)達(dá)到正常課時(shí)量上限的教師被安排臨時(shí)上課，按超課時(shí)量給予補(bǔ)助。未達(dá)到正常課量上限的教師不得補(bǔ)助。

3、屬于非住院病假及長期事假（非法定假）的課務(wù)，請假期間教務(wù)處安排由他人代上的課時(shí)，請假人在假期結(jié)束后須無條件補(bǔ)回所缺課時(shí)，學(xué)校不予補(bǔ)助。

4、調(diào)課通知單由教務(wù)處下發(fā)，教務(wù)處、政教處、上課人各一份，不再經(jīng)過上課人簽字。若教師不服從學(xué)校安排而故意曠課，除按《學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)管理細(xì)則》及《學(xué)校考勤管理?xiàng)l例》處理，還將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。