20xx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款x元決定。

特此通告。

　　公司x部

　　20xx年xx月xx日

職工罰款通告2

全體員工:

裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，罰款xxx元，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx工廠辦公室

職工罰款通告3

本公司員工XXX因管理問題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給于罰款300元的處罰。

本公司員工XXX因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。

本公司員工XXX和XXX因在上班時間娛樂，給于兩人各50元的'出發(fā)。

望公司其它員工引以為戒，努力工作。

　　XXXXX有限公司

　　xxxx年XX月XX日

職工罰款通告4

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司x部

　　20xx年xx月xx日

職工罰款通告5

x公司xx部員工，因（原因），其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定（或公司規(guī)定），依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對給予處罰，同時公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

在公司工作，公司滿足了其個人要求，并對其多方培養(yǎng)，提供各種鍛煉的機會，然而，自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下，所有從業(yè)人員的'基本行為準則，也是對整個組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此，希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念，不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

特此通告。

　　公司x部

　　20xx年xx月xx日日

職工罰款通告6

x公司xx部員工，因（原因），其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定（或公司規(guī)定），依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對給予處罰，同時公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

在公司工作，公司滿足了其個人要求，并對其多方培養(yǎng)，提供各種鍛煉的機會，然而，自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下，所有從業(yè)人員的'基本行為準則，也是對整個組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此，希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念，不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

特此通告

　　x公司

　　x年xx月xx日

職工罰款通告7

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的`生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　公司x部

　　20xx年xx月xx日