江蘇省考2022面試形式

江蘇省考2022面試形式，江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員采取分類分級考試的方式。從2022江蘇省考職位表來看，今年A類和B類職位占比均有上升， 江蘇省考2022面試形式。

　　江蘇省考2022面試形式1

一、面試形式

一是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。

也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是根據(jù)科學(xué)制定的評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進(jìn)行面對面的交流,對被試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

結(jié)構(gòu)化面試一般來說具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一) 考題規(guī)范化

1.考題編制按照政府文件規(guī)定進(jìn)行命題和組卷

2.對擬任同一類職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目

3.有統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和評分量表

(二) 考官規(guī)范化

1.考官由5-9人組成,其中1名主考官,一般由組織部門、人事部門、用人 單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任

2.問題一般由主考官發(fā)問,但也可由各考官輪流發(fā)問

3.考官獨(dú)立打分,再去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取剩余考官的平均分, 保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位

4.考官衣裝要得體

(三) 考務(wù)規(guī)范化

1.統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理

2.統(tǒng)一的面試程序

3.每個(gè)應(yīng)試者面試總時(shí)間相同,一般為題目數(shù)×5分鐘

二是備考室思考和面試室答題形式。

江蘇省為了提高面試考試的效率，對于公務(wù)員面試考察形式進(jìn)行了創(chuàng)新，加入了備考室的環(huán)節(jié)，考生在進(jìn)入面試室答題前，需要先在備考室進(jìn)行思考，閱讀題本，撰寫答題提綱，然后帶著草稿紙到考官所在的面試室答題，另外，答題室有題本。其中備考室思考時(shí)間為8分鐘或10分鐘，答題室答題為15分鐘。在備考室思考剩余2分鐘時(shí)，有提醒。在答題室答題剩余3分鐘和1分鐘分別有提醒，以鬧鈴為主要提醒方式，也有人員口頭提醒。該種方式曾主要在南京和泰州等地使用。

三是結(jié)構(gòu)化小組形式。

結(jié)構(gòu)化小組面試方式結(jié)合了傳統(tǒng)面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論面試要素優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)公務(wù)員面試由三個(gè)人競爭一個(gè)職位的特點(diǎn)，讓三位考生同時(shí)進(jìn)場，按照抽簽的順序號依次作答，對考生來講，三個(gè)人一起面試，彼此是競爭關(guān)系，對考官來講，可以觀察三個(gè)人的思維表達(dá)、臨場應(yīng)變、人際關(guān)系處理、現(xiàn)場把控等能力，好中選優(yōu)?？忌譃?人一組，先行在備考室備考，思考題目，15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，然后到答題室每個(gè)考生按照順序輪流答題，每個(gè)考生限2分鐘的答題，2分鐘點(diǎn)評，2分鐘回應(yīng)。

該種形式首次在江蘇部分地區(qū)的`某些崗位試行，地區(qū)如省直、蘇州、南京、連云港、宿遷、徐州等，崗位如蘇州市民政局、徐州市豐縣水利局、江蘇省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法制崗位等。

二、考場流程

結(jié)構(gòu)化面試的考場程序?qū)λ袇⒓用嬖嚨目忌际峭耆粯拥?，每個(gè)人都要 經(jīng)過抽簽、候考、答題和候分的環(huán)節(jié)。

（面試考場基本流程圖）

在面試當(dāng)天，請?jiān)谥付〞r(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，按照考場工作人員的指引完成你的面試。在這一過程中，主要包括抽簽、候考、答題、候分這幾個(gè)環(huán)節(jié)。

①抽簽。面試中的抽簽與我們常識中的抽簽?zāi)Ｊ讲o區(qū)別，只是現(xiàn)在技術(shù)進(jìn)步了，考場一般都采用電子抽簽?zāi)Ｊ?。不過需要特殊說明一下，稅務(wù)系統(tǒng)的抽簽 是將考生隨機(jī)分成若干小組,每小組一般3個(gè)人,偶爾會出現(xiàn)2人或4人一組的情 況。抽簽完成后,需要考生確認(rèn)簽字。

②候考。在輪到考生的面試序號之前,考生都需要在指定區(qū)域候考。在此期間,考生可以再翻閱一下資料書籍,或者深呼吸放松心情等等?？傊?不能大聲喧嘩和嬉鬧。如果考生所在的考場不允許將復(fù)習(xí)資料帶入候考室,那請考生安靜地閉目養(yǎng)神。

③答題。輪到考生時(shí),引導(dǎo)員會將其帶入面試室,進(jìn)入考場后,考生會看到 一群人,大概包括7名考官和4名工作人員,分別是主考官1名,考官6名,計(jì)分 員、核分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員各1名。他們的座次表如下圖:

（面試考場示意圖）

接下來,考生需要禮貌大方地向考官們問好,然后坐在專屬考生席上。之后, 主考官會為考生宣讀面試指導(dǎo)語 、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),面試開始。

接下來就是考生的主場,考生需要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回答給定的問題。一般情況 下,題目以題本或讀題形式呈現(xiàn)。答題時(shí),可能是考生先看完所有題目,集中思考,連續(xù)作答;也可能是考官每讀一題,考生答一題?？忌卮鹜晁蓄}目后, 主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充,如無補(bǔ)充,主考官即宣布請考生退場。通常情況下,考生退場時(shí)要座椅歸位,再禮貌地與考官道別。

④候分。面試答題結(jié)束后,引導(dǎo)員會將考生帶到指定地點(diǎn)候分?？脊俑鶕?jù)評分辦法打分，記分員按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分計(jì)算剩余考官平均分的方式計(jì)算考生最終成績，然后交由監(jiān)督員審核確認(rèn)、主考官簽字再對考生宣布，考生對成績確認(rèn)簽字后即可離開，面試結(jié)束。如果考生報(bào)考的崗位不在面試現(xiàn)場公布成績,則可在面試結(jié)束后，離開若干天后在報(bào)考崗位官網(wǎng)和人力資源網(wǎng)站上查詢面試成績。

三、考情規(guī)律

根據(jù)對近幾年統(tǒng)考題目的總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)題目考查的能力主要涉及綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識與技巧、主動性、社會感知能力等。近幾年江蘇省公務(wù)員面試考查形式發(fā)生了很大的變化，難度也越來越大，對能力的要求也越來越高。難點(diǎn)在于考核了考生的思維品質(zhì)、綜合分析能力、計(jì)劃組織應(yīng)變能力等。同時(shí)又加強(qiáng)對考生的表達(dá)能力、舉止儀表等方面的考查，此外還考查考生對媒體等不特定對象的交流和感染能力、情緒變化等。

考情規(guī)律一：能力要求越來越細(xì)致、越來越全面

雖然近幾年江蘇省考面試都會盡量在出題形式上予以創(chuàng)新，但所要測評的能力基本不變。往年的能力要求主要集中在對考生宏觀層面的考查上，如綜合分析一家獨(dú)大，成為每年的必考題型，除此之外，服務(wù)意識與技巧、主動性等測評要素也不斷出現(xiàn)，近幾年的面試考查到了演講題目，考查考生的邏輯思維和現(xiàn)場感染力、以情動人能力，更加注重考生能力的全面性和多元化，實(shí)際操作能力要求也越來越細(xì)致。 近幾年的面試試題組織結(jié)構(gòu)更加清晰，對考生素質(zhì)的要求更加準(zhǔn)確，考試的內(nèi)容方式更加靈活。

考情規(guī)律二：出題形式也越來越靈活、越來越多元化

江蘇省考面試作為選拔公職人員考試，在出題過程中往往較為穩(wěn)健，在能力要求上通常很少有特別大的一些變動，然而在一些細(xì)節(jié)上創(chuàng)新也應(yīng)引起各位考生的關(guān)注。

近幾年，省考面試對考生的能力要求越來越高，考查的題型也在不斷變化，考查的范圍也越來越廣，如果準(zhǔn)備不到位會影響考生的面試成績。

江蘇省考試錄用公務(wù)員面試的題本至少要承擔(dān)三個(gè)方面的功能，要在選拔國家亟需的人才、甄別青年精英、考查考生的管理專長這三個(gè)方面反映出它的功能。結(jié)構(gòu)化面試的題本設(shè)置體現(xiàn)了突出的用人導(dǎo)向、多樣的能力考查、濃厚的行政氣息等特點(diǎn)。

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2022年江蘇省考成績查詢?nèi)肟?/strong>

江蘇公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟谑欠值貐^(qū)的，下面是2022江蘇公務(wù)員考試各地成績查詢?nèi)肟趨R總，考生可快速進(jìn)入查詢成績。

省直入口：點(diǎn)擊進(jìn)入江蘇人事考試網(wǎng) 。

南京市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

無錫市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

徐州市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

常州市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

蘇州市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

連云港市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

淮安市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

鹽城市:點(diǎn)擊進(jìn)入。

揚(yáng)州市:點(diǎn)擊進(jìn)入。

鎮(zhèn)江市:點(diǎn)擊進(jìn)入。

泰州市:點(diǎn)擊進(jìn)入。

宿遷市：點(diǎn)擊進(jìn)入。

南通：點(diǎn)擊進(jìn)入。

2022年江蘇省考成績查詢時(shí)間

2022年江蘇省考成績查詢時(shí)間暫未公布，預(yù)計(jì)成績將于2022年1月上旬公布，下面是2021年江蘇省考成績查詢時(shí)間，可供大家參考。

2021年江蘇省考報(bào)考人員可于2021年1月14日9∶00起登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人成績及排名。預(yù)計(jì)2022江蘇省考在2022年1月中旬可查詢成績。

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根據(jù)往年情況，2021江蘇公務(wù)員考試筆試成績發(fā)布后，考生可在成績查詢頁面查詢到自己的排名。根據(jù)筆試成績從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)能力測試)的人選，根據(jù)所報(bào)考崗位的招錄人數(shù)來確定是否進(jìn)面。

2022年度江蘇省共編制了8159個(gè)錄用計(jì)劃，6404個(gè)職位，其中，省級機(jī)關(guān)154個(gè)，市級機(jī)關(guān)1183個(gè)，縣級機(jī)關(guān)4895個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)1634個(gè)，省以下垂直管理機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)293個(gè)。

2022江蘇省考招錄8159人，比去年減少1377人，回歸到三千年的水平，但整體招錄規(guī)模比較平穩(wěn)，在七千以上，希望各位正在求職或者立志加入“公”門的考生抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)夢想。

一、80%招錄計(jì)劃面向縣鄉(xiāng)一線機(jī)關(guān)

2022江蘇省考服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，繼續(xù)向縣鄉(xiāng)基層招錄機(jī)關(guān)補(bǔ)充力量，將全省80%的錄用計(jì)劃設(shè)置在縣鄉(xiāng)一線，整體來看與去年持平，由此可看出，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的機(jī)遇較多，考生們可以重點(diǎn)考慮。

二、省會南京領(lǐng)銜各地

從上表可以看出江蘇各地市招錄居首的是省會——南京市，提供686個(gè)職位，共850人，緊隨其后的分別是去年的招錄冠軍——蘇州市，今年位列第二，招錄816人、690個(gè)職位。省直機(jī)關(guān)招錄規(guī)模最小，僅招錄121個(gè)職位、141人，但職位層級高、發(fā)展前景好，也會吸引眾多考生圍觀。監(jiān)獄系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)以及公安特技崗位都是分布在各個(gè)市縣 ，大家要仔細(xì)看好是哪個(gè)地區(qū)，是否符合自己的預(yù)期。

三、九成以上職位本科生可報(bào)

2022江蘇省考對學(xué)歷要求有國考風(fēng)范，對學(xué)歷要求劃分比較細(xì)致，更為具體，堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，要求學(xué)歷起點(diǎn)為本科(含本科)的職位有6333個(gè)，占總職位數(shù)的98.89%，略高于去年同期比例，根據(jù)的統(tǒng)計(jì)，本次招錄大專及以上、高中(中專)及以上這兩個(gè)低層次學(xué)歷“縮招”明顯，大專生能報(bào)考的職位比去年減少15個(gè)，高中生能報(bào)考的職位比去年減少7個(gè)，整體來看，學(xué)歷門檻有所“抬高”。

四、A類職位占比達(dá)到45%

江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員采取分類分級考試的方式。報(bào)考省、市、縣三級黨政機(jī)關(guān)綜合管理類職位、專業(yè)技術(shù)類(警務(wù)技術(shù)類)職位的人員參加A類職位考試;報(bào)考行政執(zhí)法類(執(zhí)法勤務(wù)類)職位的人員參加B類職位考試;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員參加C類職位考試。

從2022江蘇省考職位表來看，今年A類和B類職位占比均有上升， C類職位的招錄人數(shù)占比降低了5個(gè)百分點(diǎn)。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的人員，除了要參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目考試。由此說明今年對專業(yè)技術(shù)人員的需求量更大。

五、專業(yè)要求放寬

2022江蘇省考對專業(yè)要求放寬力度比較明顯，在專業(yè)設(shè)置上，有1268個(gè)錄用計(jì)劃不限專業(yè)，6170個(gè)錄用計(jì)劃專業(yè)設(shè)置到大類，共占錄用計(jì)劃總數(shù)的91.2%。在所有專業(yè)中，熱度最高的五類專業(yè)分別是法律類、財(cái)會類、語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類和計(jì)算機(jī)類，其中法律類熱度最高，總?cè)藬?shù)達(dá)2076人、1406個(gè)職位，說明對法學(xué)類人才的需求量最大。專業(yè)要求的放寬將容納更多的考生參與2022江蘇省考。

此外，為認(rèn)真落實(shí)國家和我省關(guān)于做好殘疾人就業(yè)工作有關(guān)文件精神，2022年度江蘇省考共設(shè)置16個(gè)錄用計(jì)劃面向符合條件的持證殘疾人招錄，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在促進(jìn)殘疾人就業(yè)方面的示范帶頭作用。

六、98.77%的職位應(yīng)屆生可報(bào)

為貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，省級機(jī)關(guān)除部分特殊職位或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員;南京市級機(jī)關(guān)36.8%的錄用計(jì)劃招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員;其他設(shè)區(qū)市級以下機(jī)關(guān)不設(shè)基層工作經(jīng)歷要求。根據(jù)職位表中的要求來看，不限制作經(jīng)歷的招錄計(jì)劃及職位數(shù)占主力，8064個(gè)招錄計(jì)劃、6325個(gè)職位不要求基層工作經(jīng)歷。對正在求職的應(yīng)屆畢業(yè)生來說是利好消息。

七、98.61%職位全國考生可報(bào)

為廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)采取積極措施，吸引和鼓勵優(yōu)秀人才報(bào)考我省公務(wù)員。在考生來源上，2022年度省級機(jī)關(guān)招錄職位繼續(xù)取消對報(bào)考者戶籍或生源地的限制，多數(shù)設(shè)區(qū)市也在招考簡章中明確取消或放寬戶籍或生源地等條件限制。僅有103人、89個(gè)職位有戶籍要求，其余職位均敞開大門向全國招錄。